İnsan kaynakları departmanlarına alımı yapılan personel sayısında artışa paralel olarak eğitim veren kurs sayılarında da artış meydana gelmiştir. Kurslar bir çok şehirde özellikle uzaktan eğitim vererek hizmet vermektedirler. Özel kuruluşlar bulunduğu gibi Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Hizmet veren kurslar da mevcuttur. Uzman eğitimciler dahilinde eğitim verilir ve eğitim ardından kişi sınava tabi tutularak başarı durumuna göre sertifikasını almaya hak kazanır.
Bu kurslar insan kaynakları yönetimi alanında uzmanlaşmak ve insan kaynakları yönetimi alt bilim dallarında bilgi sahibi olmak isteyenler için tasarlanmıştır. Bu kurslara insan kaynakları yöneticileri, insan kaynakları çalışanları, personel müdürleri, kariyerine insan kaynakları alanında yön vermek isteyenler, ekiplerini daha başarılı yönetmek isteyen yöneticiler, insan kaynakları alanına ilgi duyan ve meslek olarak seçmeyi düşünenler katılmaktadırlar.
İnsan Kaynakları Eğitimi İş İmkanları
İnsan kaynakları Eğitimi ve Sertifikası alan kişiler genellikle İşkur kayıtları dahilinde kursun da yönlendirmeleri ile işlerini garantileme imkanına sahip olabilirler. Bunun için sadece eğitim yeterli olmayabilir kişinin kendini geliştirmesi de tabi ki çok önemlidir.
İnsan kaynakları eğitimini başaralı şekilde tamamlayan ve kendini bu konuda tamamen geliştiren birey, bir işletmede gereken insan kaynağının sağlanması, işe alım süreçleri, bu kaynağın eksikliklerinin giderilmesi için yeri geldiğinde eğitimi, organizasyondaki yerinin ve görevlerinin planlanması, örgütlenmesi ve yönetilmesi için politikaların belirlenmesi görevini üstlenen çok yönlü disiplini tamamen öğrenmiş olur ve artık çalışmaya hazırdır.
İşini garantilemek isteyen kişiler sertifika aldığı eğitim kurumunu ve uzman öğreticiyi çok iyi bir şekilde araştırmalıdır.İşte bu eğitimler ile İnsan Kaynakları departmanları için nitelikli insan kaynağı uzmanları yetiştirilmesi, aynı zamanda kişinin gelişimini ve değerini artırarak alanında profesyonelleşmesi hedeflenmektedir. İnsan kaynakları için aldığınız eğitimler; çalışma alanınızda işgücü arama, seçme ve yerleştirme süreci hakkında kapsamlı ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olma, konuyla ilgili önemli noktalara hakim olma, etkili mülakat ve karar süreci yönetebilme, performans değerleme ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olma gibi kazanımlarınız fark yaratmanıza neden olacaktır.
İnsan Kaynakları Eğitimleri
Günümüzde İnsan Kaynakları Departmanı, işletme yönetiminin stratejik ortağı konumuna gelmiştir. İnsan Kaynakları Departmanı iş yaşamının kalitesinin arttırılması, işçi işveren ilişkilerindeki sorunların çözülmesi ve işletmenin topluma karşı olan sorumluluklarının yerine getirilmesi için çalışmaktadır. İşletmelere rekabetçi üstünlükler sağlamak amacıyla gerekli kişilerin nicelik ve niteliklerinin belirlenmesi, planlanması, araştırılması, istihdam edilmesi, elde tutulması, geliştirilmesi, performansının takip edilmesi ve gerekli durumlarda ilişiğinin kesilmesi faaliyetlerini içeren bir disiplindir. İşte bu eğitimler ile İnsan Kaynakları departmanları için nitelikli insan kaynağı uzmanları yetiştirilmesi, aynı zamanda kişinin gelişimini ve değerini artırarak alanında profesyonelleşmesi hedeflenmektedir.
Katılımcıya Neler Sağlar
Belgesini alan kursiyerler; kamu kuruluşları, özel işletme ve sivil toplum kuruluşlarının insan kaynakları departmanlarında ve ilgili diğer departmanlarda istihdam olanağı bulabilecektir. Katılımcılar çeşitli işletmelerde insan kaynakları müdürü/uzmanı/sorumlusu olarak çalışma şansına sahip olacaklardır. Katılımcı insan kaynakları planlaması, çalışan ilişkileri yönetimi, eğitim planlaması,kariyer planlaması, performans ve ücret yönetimi gibi insan kaynakları uygulamaları hakkında bilgi sahibi olup, insan kaynakları alanında araştırmacı, danışman, eğitimci olarak çalışabilecek ve kendi firmaları aracılığıyla da hizmet sunabilecektir.
Ayrıca katılımcılara;
- İK Danışmanlık şirketleri
- Özel istihdam büroları
- İlgili kamu kuruluşları, alanlarında İş imkanı sağlamaktadır.
