fbpx

Türk Hava Yolları (THY) Mülakat İpuçları

  1. Şirket Hakkında Bilgi Sahibi Olun:
    • Türk Hava Yolları’nın tarihçesi, vizyonu, misyonu gibi temel bilgilere hakim olun.
    • Şirketin kültürü ve değerleri hakkında bilgi edinin.
  2. Sektörel Bilgi:
    • Havacılık sektörü ile ilgili temel terimleri, güncel gelişmeleri ve sektördeki önemli oyuncuları öğrenin.
    • THY’nin rakipleri ve pazar pozisyonu hakkında bilgi sahibi olun.
  3. İngilizce Dil Yeteneği:
    • THY’nin uluslararası bir havayolu şirketi olması nedeniyle İngilizce dil yeteneğinizin iyi olması önemlidir.
    • İngilizce mülakatlara hazırlık yapın, temel havacılık terimlerini öğrenin.
  4. İletişim Becerileri:
    • İyi bir iletişimci olmaya özen gösterin. Güçlü iletişim becerileri, müşteri ilişkileri ve ekip çalışması önemlidir.
  5. Kişisel Deneyimlerinizi Paylaşın:
    • Kendi deneyimlerinizi vurgulayarak öne çıkın. Önceki iş deneyimleri, projeler veya başarı hikayelerinizi paylaşarak kendinizi tanıtın.
  6. Ekip Çalışması ve Liderlik:
    • Havacılık sektörü genellikle ekip çalışmasını gerektirir. Bu nedenle, ekip içinde nasıl çalıştığınızı ve liderlik becerilerinizi vurgulayın.
  7. Esneklik ve Problem Çözme Yeteneği:
    • Havacılık sektörü dinamik ve değişken olduğu için esneklik önemlidir. Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı ve problem çözme yeteneklerinizi anlatın.
  8. Güncel Gelişmeleri Takip Edin:
    • Havacılık sektöründeki güncel gelişmeleri takip edin. Haberleri, sektör raporlarını ve şirketin son başarılarını bilerek mülakata gidin.
  9. Giyim Kuşam ve Görünüm:
    • Profesyonel bir görünüme önem verin. Temiz, düzenli ve şık bir giyim tarzı seçmeye özen gösterin.
  10. Soru-Cevap Pratiği Yapın:
    • Tipik mülakat sorularını düşünün ve yanıtlarınızı hazırlayın. Hem genel mülakat sorularına hem de havacılık sektörüne özgü sorulara hazırlıklı olun.

Bu ipuçları, THY mülakatına hazırlık sürecinizi destekleyebilir. Ancak unutmayın ki her mülakat farklıdır, bu nedenle genel mülakat becerilerinizi de geliştirmeye odaklanın. İyi şanslar!

Mali Müşavir Yardımcılığı Nedir?

Mali Müşavir Yardımcılığı eğitimi, bireyleri muhasebe, finans, vergi hukuku ve işletme alanlarında uzmanlaşarak Mali Müşavir Yardımcısı olarak çalışmalarına hazırlayan bir öğrenim sürecidir. Bu eğitim, öğrencilere işletmelerin finansal süreçlerini anlama, mali tabloları yorumlama, vergi mevzuatını uygulama, bütçeleme ve denetim konularında bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlar. İşte Mali Müşavir Yardımcılığı eğitimi hakkında genel bir bakış:


1. Akademik Programlar: Mali Müşavir Yardımcılığı eğitimi genellikle üniversitelerin işletme, ekonomi, muhasebe ya da finans gibi ilgili bölümlerinde sunulan lisans programlarını içerir. Bu programlar, temel muhasebe prensipleri, finansal yönetim, vergi hukuku, denetim ve işletme konularında geniş bir bilgi yelpazesi sağlar.


2. Temel Muhasebe Bilgisi: Eğitim sürecinde, öğrencilere muhasebe temelleri öğretilir. Muhasebe denklemleri, finansal tabloların hazırlanması, bilanço ve gelir tablosu gibi konularda sağlam bir temel oluşturulur.


3. Vergi Hukuku ve Uygulamaları: Mali Müşavir Yardımcılığı eğitimi, vergi hukuku ve uygulamalarını kapsar. Öğrencilere vergi beyannameleri hazırlama, müşterilere vergi planlaması konularında danışmanlık yapma ve vergi denetimlerine hazırlık gibi beceriler kazandırılır.


4. Finansal Yönetim: Finansal yönetim konuları, bütçeleme, nakit akışı yönetimi, mali analiz ve finansal strateji gibi konuları içerir. Bu, öğrencilere işletmelerin finansal sağlığını değerlendirme ve geliştirmeye yönelik beceriler kazandırır.


5. İletişim ve Müşteri İlişkileri: Mali Müşavir Yardımcıları, müşterilerle etkili bir iletişim kurmalıdır. Eğitim süreci, öğrencilere hem yazılı hem de sözlü iletişim becerilerini geliştirme fırsatı sunar. Müşteri ilişkileri yönetimi de bu bağlamda önemli bir unsurdur.


6. Sertifikasyon ve Stajlar: Bazı eğitim programları, öğrencilere sektöre giriş yapmaları için staj imkanları sunar. Ayrıca, belirli sertifikalara yönelik hazırlık kursları da içerir. Bu sertifikalar, öğrencilere sektörde rekabet avantajı sağlayabilir.


Mali Müşavir Yardımcılığı eğitimi, öğrencilere geniş bir finansal ve muhasebe bilgisi ile pratik beceriler kazandırarak, onları bu alanda başarılı bir kariyere hazırlar. Programın içeriği ve süresi ülkeden ülkeye, eğitim kurumundan eğitim kurumuna farklılık gösterebilir.

“İş Hayatında Stresle Başa Çıkma Stratejileri”

İş hayatında karşılaşılan zorluklar ve yoğun tempolar, stresin kaçınılmaz bir parçası haline gelmiştir. Ancak, bu stresle başa çıkabilmek, sağlıklı bir iş yaşamı sürdürmek için hayati önem taşır. İşte, iş hayatında stresle başa çıkma stratejileri hakkında bilgi sahibi olmanızı sağlayacak ipuçları:

  1. Planlama ve Öncelik Belirleme: Stresle başa çıkmanın ilk adımı, işlerinizi planlamak ve önceliklendirmektir. Günlük, haftalık veya aylık planlar yaparak, görevlerinizi düzenli bir şekilde tamamlayabilirsiniz. Öncelik sırasına koyarak acil ve önemli işlere odaklanmak, stresi azaltmanıza yardımcı olabilir.
  2. İyi Bir İletişim: İş yerinde açık ve etkili iletişim, stresle başa çıkmanın anahtarıdır. Sorunları açıkça ifade etmek, iş arkadaşları ve yöneticilerle iletişimi güçlendirebilir. Aynı zamanda, yardım istemekten çekinmemek de önemlidir.
  3. Mola ve Dinlenme: Sürekli çalışmak, uzun saatler boyunca masa başında oturmak stresi artırabilir. Düzenli mola vermek, kısa yürüyüşler yapmak veya meditasyon gibi dinlenme teknikleriyle stresinizi azaltabilirsiniz.
  4. Hedef Belirleme: İş yaşamınızda belirlediğiniz hedeflere odaklanmak, sizi motive edebilir ve stresle başa çıkmanıza yardımcı olabilir. Küçük hedeflere odaklanmak, büyük hedeflere adım adım ilerlemenizi sağlar.
  5. Problem Çözme Yeteneği: Stresle başa çıkmanın önemli bir yolu da problem çözme becerisini geliştirmektir. Karşılaştığınız sorunlara odaklanmak yerine çözüm yollarını araştırmak, olumlu bir bakış açısı kazanmanıza yardımcı olabilir.
  6. Fiziksel Aktivite: Düzenli fiziksel aktivite, stres hormonlarını azaltabilir ve genel ruh halinizi iyileştirebilir. Egzersiz, hem bedensel hem de zihinsel sağlığınıza olumlu katkılarda bulunabilir.

İş hayatındaki stresle başa çıkma stratejileri, kişiselleştirilmiş bir yaklaşım gerektirir. Yukarıdaki stratejilerden bazılarını uygulayarak, kendinize en uygun olanları belirleyebilir ve daha sağlıklı bir iş yaşamı sürdürebilirsiniz. Unutmayın, stresle başa çıkabilmek, uzun vadede iş performansınızı artırabilir ve genel yaşam kalitenizi yükseltebilir.

İş Değişikliği Yapmadan Önce Düşünülmesi Gerekenler

İş değişikliği yapmadan önce düşünülmesi gerekenler ..

1. Kariyer Hedefleri ve Uyum:

  • Mevcut işinizle kariyer hedefleriniz arasındaki uyumu değerlendirin.
  • Yeni işteki potansiyel kariyer gelişimi fırsatlarına odaklanın.

2. Finansal Durum:

  • Yeni işin maaş ve yan hakları mevcut durumunuzu karşılayabilecek mi?
  • Geçiş sürecinde finansal bir plan yapın.

3. Çalışma Ortamı ve Kültür:

  • Yeni işteki çalışma ortamı ve kurumsal kültürü araştırın.
  • Kendi çalışma tarzınıza ve değerlerinize uygun bir ortam seçin.

4. Yetenek ve Beceriler:

  • Yeni işte kullanabileceğiniz yeteneklerinizi ve becerilerinizi değerlendirin.
  • Gelişim fırsatları ve eğitim olanaklarına dikkat edin.

5. İş-Mesleki Hayat Dengesi:

  • Yeni işin iş-mesleki hayat dengesi konusundaki beklentilerinize uygun olup olmadığını değerlendirin.

6. İş Güvencesi ve İlerleme Olanakları:

  • Yeni işteki iş güvencesini araştırın.
  • İlerleme ve terfi fırsatlarına odaklanın.

7. İşyeri İlişkileri:

  • Yeni işteki potansiyel iş arkadaşları ve yöneticilerle iletişim kurun.
  • İşyerindeki sosyal ilişkileri göz önünde bulundurun.

8. Uzun Vadeli Planlar:

  • Yeni işin uzun vadeli planlarına dair bilgi edinin.
  • İşyerindeki geleceğinizle ilgili açık bir perspektife sahip olun.

9. Referanslar ve İncelemeler:

  • Yeni işle ilgili referansları ve incelemeleri araştırın.
  • Şirketin itibarını değerlendirin.

10. Geçiş Stratejisi:

  • Mevcut işinizden ayrılma ve yeni işe geçiş stratejinizi planlayın.
  • Olası sorunları önceden tahmin edin ve çözüm planları oluşturun.

İş değişikliği büyük bir karar olduğundan, bu faktörleri dikkatlice değerlendirmek önemlidir. İyi bir hazırlık, daha bilinçli ve başarılı bir geçiş süreci için temel oluşturacaktır.

İş Mülakatlarında Başarıya Giden Yol: İp Uçları ve Stratejiler

İş mülakatları, birçok profesyonel için kritik bir aşama olduğundan, başarıya giden yolun doğru stratejilerle şekillendirilmesi önemlidir. İşte iş mülakatlarında başarıya ulaşmanıza yardımcı olacak ipuçları ve stratejiler:

  1. Araştırma ve Hazırlık: Mülakat öncesinde şirketi, pozisyonu ve intervjü yapacak kişileri detaylı bir şekilde araştırın. Şirketin değerleri, misyonu ve kültürü hakkında bilgi sahibi olmak, size mülakatta avantaj sağlayacaktır.
  2. Yetenek ve Deneyimleri Vurgulayın: Mülakat sırasında, geçmiş deneyimleriniz ve kazandığınız yetenekleri vurgulayarak, bu pozisyona neden uygun olduğunuzu açıkça ifade edin. Somut örneklerle desteklemek, söylediklerinizi güçlendirecektir.
  3. İletişim Becerilerinizi Gösterin: İyi iletişim, iş hayatında kritik bir rol oynar. Mülakatta kendinizi açık ve etkili bir şekilde ifade ederek, iyi bir iletişim becerisine sahip olduğunuzu gösterin.
  4. Özgeçmişinizi İyi Tanıyın: Özgeçmişinizde yer alan bilgileri detaylı bir şekilde bilmek, mülakat sırasında doğru ve özgün cevaplar vermenize yardımcı olacaktır.
  5. Güçlü ve Zayıf Yanlarınızı Bilin: Güçlü ve zayıf yanlarınızı açıkça belirleyin. Zayıf yanlarınıza nasıl çözüm bulduğunuz ve gelişim gösterdiğiniz konusunda güçlü bir hikaye sunun.
  6. Soru-Cevap Pratiği Yapın: Önceden belirlenmiş yaygın mülakat sorularını pratiğe dökün. Bu, mülakat sırasında daha rahat ve hazırlıklı olmanıza yardımcı olacaktır.
  7. Tutum ve Profesyonellik: Mülakat sırasında pozitif bir tutum sergileyin ve profesyonelliğinizi koruyun. İşveren, sadece iş bilgisi değil, aynı zamanda uyumlu bir çalışma ortağı arayacaktır.
  8. Soru Sormaktan Çekinmeyin: Mülakat sonunda işle ilgili sorular sormaktan çekinmeyin. Bu, sizin şirkete ve pozisyona gerçekten ne kadar ilgi duyduğunuzu gösterir.
  9. Follow-up Yapın: Mülakat sonrasında teşekkür etmek için e-posta veya mektup gönderin. Bu, profesyonel ve nazik bir davranıştır ve işverene olan ilginizi gösterir.

Bu stratejileri takip ederek, iş mülakatlarında başarı şansınızı artırabilir ve istediğiniz pozisyona daha yakın olabilirsiniz. Başarılar dilerim!

TAİLWİND Kabin Memuru Mesleki Gereklilikler

TAİLWİND Kabin Memuru Mesleki Gereklilikler

Kabin memurluğu, yeni yerler keşfetmek için en özgün ve heyecan verici yollardan biri!

Eğer ilanımızda tanımladığımız kriterlere sahipseniz sizi de ekibimizin bir üyesi olarak görmekten mutluluk duyarız.

GENEL ÖZELLİKLER  

  • Eğitimini yurtiçinde tamamlamış adaylar için en az lise mezunu olmak. (Eğitimini yurtdışında tamamlamış adaylar için asgari 10 yıllık eğitim veren Lise veya benzeri okul mezunu olmak ve denklik belgesi almak)
  • Tecrübeli adaylarda diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeni ile ayrılmamış olmak
  • Antalya’da ikamet ediyor veya edebilecek olmak (Kurul mülakat merkezimiz; Antalya ve İstanbul olacaktır.)
  • Tercihen İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, Flemenkçe dillerinden en az birini iyi derecede bilmek (Mülakatlar esnasında sözlü ve yazılı olarak yabancı dil seviye tespiti yapılacaktır, ikinci dil tercih sebebidir.)

 SAĞLIK VE FİZİKİ ÖZELLİKLER

  • Yapılacak sağlık değerlendirmesinde sağlık durumu uçuşa elverişli
  •  1.60 – 1.80 cm boy aralığında, boy ve kilosu orantılı (mülakat esnasında boy ve kilo ölçümü yapılacaktır)
  • Tailwind Havayolları üniforması giyildiğinde vücudunun görünen yerlerinde dövme veya piercing bulunmayan

MESLEKİ GEREKLİLİKLER

  • Seyahat etme engeli olmayan
  • Yurtiçi veya yurtdışında konaklama engeli olmayan
  • İnsan İlişkilerinde başarılı ve sabırlı
  • Ekip çalışmasına yatkın
  • Pozitif ve güleryüzlü
  • Farkındalığı yüksek ve öğrenmeye yatkın
  • Mesleki şartların gerektirdiği dayanıklılığa sahip
  • Yüzme bilen

 

 

NOT:

  • Fotoğrafsız özgeçmişler kabul edilmeyecektir.
  • Kurul mülakatı olumlu sonuçlanan adaylar kabin memuru eğitimi öncesinde Havacılık Sağlık Talimatı (SHT-MED) kapsamında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş hastanelerde uçuşa uygun olduğuna dair sağlık kontrolüne tabi tutulacaklardır.
  • Tecrübeli kabin ekibi adaylarının son 5 yıl içinde uçuş görevi yapmış olması ve Temel Eğitim Sertifikasını (Attestation) beyan etmesi gerekmektedir.

Freebird Kabin Memuru Mesleki Gereklilikler

FREEBİRD AİRLİNES Kabin Memuru Mesleki Gereklilikler

Freebird kendinizi özgür hissedeceğiniz yer!

Havacılık sektörünün ön saflarında yer alan yenilikçiliğe, mükemmelliğe ve benzersiz hizmet sunma tutkusuna değer veren bir kültürün parçası olmak, dinamik, sıcak ve ailevi bir ekip ortamının parçası olmak istiyorsanız, o zaman Freebird Airlines sizin için mükemmel bir yer!

Kariyerinizi bizimle yükseltin. Freebird Havayolları ekibine  Kabin Mürettebatı Üyesi  pozisyonuyla katılın.

 Nitelikler:

  • Türk pasaportu veya çift uyruklu Türk vatandaşı,
  • En az 10 yıl yurtdışında eğitim gördüğünü gösteren lise diploması veya lise denklik belgesi,
  • Mükemmel yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine ek olarak, tercihen Almanca, Farsça, Arapça, İtalyanca, İspanyolca, Fransızca ve Hollandaca dillerinden birini akıcı olarak konuşabilen,
  • En az 1.60cm ve parmak ucunda dururken 212cm boya ulaşabilen, max 1.80cm boyunda ve orantılı kiloda,
  • Yüzmeyi bilmek,
  • Mevzuat ve rol gerekliliklerini karşılamak için onaylı bir Havacılık Tıp Merkezi tarafından yürütülen bir Kabin Ekibi Tıbbi Raporu edinin.
  • Freebird Havayolları kabin ekibi üniforması giyerken görünür dövme veya piercing bulunmaması (kozmetik ve bandajlara izin verilmez),
  • Antalya’da ikamet eden veya taşınmak isteyen.

 

İşe alım yolculuğunda sizi bekleyen adımlar:

  • İngilizce Pratik Dil ve Yeterlilik Değerlendirmesi (Çevrimiçi)
  • Kişilik Değerlendirmesi (Çevrimiçi)
  • Bilişsel ve Bütünlük Risk Analizi Değerlendirmesi (Çevrimiçi)
  • Çevrimiçi Ön Mülakat (20 dakika)
  • Boy ve Kilo Ölçümü
  • Yüz Yüze Görüşme (30 dakika)

Mavi Gök Havayolu (MGA) Kabin Memuru Mesleki Gereklilikleri

Genel Nitelikler:

  • T.C. Vatandaşı ve Türk pasaportuna sahip olmak,
  • Antalya’da ikamet eden veya İkamet edebilecek olan,
  • Tecrübeli adaylar için son görevli uçuş tarihinin üzerinden 5 yıldan fazla süre geçmemiş olması ve TES ( Attestation ) sertifikasına sahip olmak,
  • İyi derecede İngilizce bilen, (İkinci dil Rusça tercih sebebi olacaktır.)
  • Tercihen Üniversitelerin ilgili ön lisans ve/veya lisans bölümlerinden mezun olan, (Tercihen Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri, Turizm Otelcilik Bölümleri)
  • Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmayan,
  • Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing, yanık ve yara izi vb. bulunmayan,
  • Kadın adaylar için en az 1.60 cm, Erkek adaylar için en az 1.70 cm boy aralığında olan, (Boy ve kilo orantılı olmalıdır.)
  • Sağlık yönünden uçuş görevine engeli bulunmayan, (Eğitime başlamadan önce Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından onaylı hastanelerden “Uçuşa Elverişlidir.” raporu istenecektir.)
  • Uçuşlarda sorun yaşanmaması adına Covid-19 aşı uygulamalarını tamamlamış olmak,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 1 yıl tecili olan,

Sunexpress Kabin Memuru Başvuru Kriterleri

Uçma fikri sizi heyecanlandırıyor mu? Masabaşı işler size göre değil mi? Belki de hayalinizdeki meslek SunExpress’te.

30 yılı aşan tecrübemizle yolcularımızı sevdiklerine ulaştırırken 1400’ün üzerinde kabin memurumuz her gün yolcularını büyük bir mutlulukla uçaklarımızda ağırlıyor.

Türk misafirperverliğini uçuş emniyeti ile mükemmel şekilde harmanlayan dinamik ve çok yönlü bir meslek edinmek istemez misiniz? Ya mesleğiniz boyunca farklı şehirler ve ülkeler görmeye ne dersiniz?

Cevabınız “Evet!” ise ve aşağıdaki kriterlere sahipseniz biz de sizinle tanışmak ve sizi yaz sezonu için SunExpress Ailemize dahil etmek için sabırsızlanıyoruz.

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşıysanız ve Türkiye Cumhuriyeti pasaportuna sahipseniz,
  • Yurt içinde okuduysanız en az lise diploması, yurt dışında okuduysanız lise denklik belgesi ibraz edebilecekseniz,
  • İyi derecede Türkçe ve İngilizce biliyorsanız (ek dil tercih sebebidir),
  • Kadın adaylar için, 1.55 -1.80m boy aralığında ve uygun boy-kilo orantısına sahipseniz,
  • Erkek adaylar için, 1.60 -1.85m boy aralığında ve uygun boy-kilo orantısına sahipseniz,
  • Kabin memuru üniforması giyildiğinde, vücudunuzun görünecek yerlerinde dövme, piercing, yara izi vb. bulunmuyorsa,
  • Dış görünüşünüze özen gösteriyor ve iyi derecede yüzme biliyorsanız.

İşe Alım Süreçleri:

  1. Adım
  • Kriterlere uygun adayların en kısa sürede sms ya da e-posta yoluyla sınava davet edilmesi
  • 100 soruluk İngilizce seviye tespit sınavı (Online)
  • 5 soruluk İngilizce pratik değerlendirmesi (Online)
  • Yetkinlik envanteri (Online)

(1. adımda başarılı olan adaylar ile iletişime geçilir ve bu adaylar kurul mülakatına davet edilir.)

  1. Adım
  • Kurul mülakatı (45 dakika)(Yüz yüze gerçekleştirilecektir.)

Türk Hava Yolları Kabin Memuru Başvuru Kriterleri

Türk Hava Yolları Kabin Memuru Mesleki Gereklilikler
Dil Gereksinimi: Kabin memuru adaylarının öncelikle hizmet sektörü tecrübesine havacılık sektörüne uygun kişilik özelliklerine sahip olmaları beklenmektedir. Uçuş gerçekleştirilen noktalar ve bağlantılı uçuşlarımız göz önünde bulundurulduğunda adayların iyi derecede İngilizce bilmeleri olmazsa olmazdır. İkinci yabancı dil bilmek de tercih sebebidir.
Mezuniyet: Operasyonel ihtiyaçlara istinaden belirlenen ilan kriterlerinde mezuniyet şartı genellikle en az yüksekokul olarak belirtilmekle birlikte zaman zaman lise mezunu adayların başvuruları da kabul edilmektedir. Yurt dışındaki lise ve üniversitelerden mezun olan adayların ise denklik işlemlerini tamamlamış ve belge sunabilir durumda olması gerekmektedir.
Boy ve Kilo: Kabin memuru olarak görev almak isteyen kadın adayların boylarının 160 ile 180 cm aralığında, erkek adayların boylarının 170 ile 190 cm aralığında olması
gerekmektedir. Kilo değerlendirmesi ise boy-kilo endeksine göre yapılmaktadır.
Dövme, Piercing, Yara: Dövme kriterlerimiz hakkında bilgi vermek üzere hazırlanan görselde yer aldığı üzere, vücudun görünen kısımlarında (görseldeki beyaz renkli bölgelerde) dövme, piercing, yara, yanık, leke, doğum lekesi ve benzeri kalıcı izlerin bulunmaması gerekmektedir. (Beyaz renkli bölgelerde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmaması gerekmektedir.) Mülakat süreçlerinde yapılan kontrollerde herhangi birinin bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılmaktadır. Kendilerine sorulduğunda dövme, piercing, yara, yanık, leke, doğum lekesi ve benzeri kalıcı izlerin olmadığını beyan eden ancak var olduğu tespit edilen adayların ise öncelikle süreçleri sona ermekte olup sonraki kabin memuru alım ilanlarımıza da başvurusu mümkün olmayacaktır. Silme işlemi yapılan bir dövmenin olması halinde, kabin memurluğu mülakat ve değerlendirme süreçleri başlamadan önce silme işleminin tamamlanmış, dövmenin tümüyle temizlenmiş ve ten rengi halini almış olması gerekmektedir.
Sicil Kaydı: Adayların Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydının bulunmaması gerekmektedir.
Deneyim: Deneyim/tecrübenizin ve becerilerinizin rol gerekliliklerine uygun olduğundan emin olmak için, başvuru yapmadan önce yukarıda belirtilen pozisyon bilgilerini/mesleki gereklilikleri dikkatlice okumak için zaman ayırmanız büyük önem taşımaktadır.

İşe Alım Süreçleri
Ortaklığımızın operasyonel ihtiyaçları çerçevesinde kabin memuru alımı ilanları, THY AO resmî kariyer sitesi olan bu web sayfasında duyurulmaktadır. Başvuruda bulunan bütün adaylara, online olarak gerçekleştirilecek İngilizce test için davet linki gönderilmektedir.

İngilizce testinde başarılı olan adaylar, İstanbul-Florya’da bulunan İnsan Kaynakları
Değerlendirme Merkezi’nde uygulanacak olan mülakat süreçleri için davet edilmektedir.
a. Boy-kilo ölçümleri, Türk Hava Yolları veya Türk Hava Yollarının belirleyeceği kurum tarafından yapılır.
b. Belge kontrolü ve boy-kilo ölçümü ile dövme-yara izi kontrolü sonucu olumlu olan
adaylarımız, İngilizce mülakat ve kurul mülakatı aşamalarından oluşan mülakat süreçlerine katılırlar. Mülakat süreçleri olumlu sonuçlanan adaylar, sağlık raporu ve belge hazırlama işlemleri için bilgilendirilir.
c. Seçme süreçlerinde başarılı olan adaylarımızın işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM)’nce yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından, sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları ve raporlarını Türk Hava Yolları iş yeri hekimlerine onaylatmaları gerekir. Türk Hava Yolları, SHGM yetkili hastaneden alınmış olumlu rapor olsa bile kendi iç prosedürleri çerçevesinde adayın işe başlatılıp başlatılmayacağına karar verme hakkına sahiptir.
d. Belge ve sağlık raporu süreçleri olumlu sonuçlanan adaylar, eğitim süreçleri için davet edilmektedir.

#iguru_soc_icon_wrap_6691345fd38e4 a{ background: transparent; }#iguru_soc_icon_wrap_6691345fd38e4 a:hover{ background: transparent; border-color: #00bda6; }#iguru_soc_icon_wrap_6691345fd38e4 a{ color: #acacae; }#iguru_soc_icon_wrap_6691345fd38e4 a:hover{ color: #ffffff; }
Ön Başvuru

Formunuz bize ulaştığında en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Görüşmek dileğiyle :)

X
Ön Başvuru Formu